La Cour de cassation s’est
positionnée sur la question du règlement de l’indemnité d’occupation dans
l’hypothèse de délivrance d’un congé avec indemnité d’éviction.
En l’espèce, un bailleur a
délivré un congé en date du 30 juin 2010 comportant refus de renouvellement
avec offre d’indemnité d’éviction.
Dix-huit mois plus tard, le 20
juin 2012, la société locataire a assigné son bailleur en paiement d’une
indemnité d’éviction et en restitution des sommes versées au titre de
l’occupation des lieux du 1er juillet 2010, date du congé, au 2
avril 2013, date de la libération des lieux.
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